なぜCOBOLを学ぶ人がいないのか？──新規学習者“ゼロ時代”の継承危機
COBOL人材不足の背景には、単なる高齢化や人件費の高騰だけでは語りきれない、よ
COBOL外注・オフショアの基礎知識
COBOL技術者の高齢化が招く“属人化”とその連鎖──放置できない運用リスクとは？
COBOL 技術者 の高齢化は、すでに人材不足という広く知られた課題となっていま
COBOL人材の人件費はなぜ高騰するのか？希少化と外注コストの現実
こんにちは！スマラボ事業部の磯野です。 「COBOL人材が足りない」——この言葉
COBOLとは何か？──仕組み・文法・保守の実態まで、超基礎から解説（後編）
こんにちは！スマラボ事業部の磯野です。 COBOLが今なお社会インフラを支える重
COBOLとは何か？──時代遅れでは語れない“現役”の理由（前編）
こんにちは！スマラボ事業部の磯野です。 「COBOL（コボル）」という言葉を聞い
COBOLを“残す”という選択肢──マイグレーションだけが正解ではない【後編】
こんにちは！スマラボ事業部の磯野です。 近年、「COBOLは古い技術だから、いず
なぜCOBOLは使われ続けているのか？“レガシー”が消えない5つの理由【前編】
こんにちは！スマラボ事業部の磯野です。 COBOL（コボル）という言語の名前を聞
「すべてマイグレーション」は危険？2025年の崖に備える現実的なCOBOL資産対策とは
こんにちは！スマラボ事業部の磯野です。 前編では、「2025年の崖」がもたらす最
IT人材が足りない時代へ。2025年の崖と“マイグレーション神話”の誤解
こんにちは！スマラボ事業部の磯野です。 「2025年の崖」というキーワードを聞い
COBOL人材の高齢化問題、どう向き合う？企業が今やるべきこと
こんにちは！スマラボ事業部の磯野です。 「このシステム、あの人にしかわからないん
